Decepcionantes los progresos para combatir la desigualdad laboral entre hombres y mujeres

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Latinus

EFE.- La desigualdad en el acceso al empleo y en el nivel de salario de las mujeres con respecto a los hombres ha empeorado en los últimos 20 años, pese a los esfuerzos internacionales por reducir la discriminación de género, de acuerdo a datos revelados por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

«La disparidad de género en el acceso al empleo y en las condiciones de trabajo son mayores de lo que pensábamos y los progresos que se han hecho son lentos y decepcionantes», señaló la entidad al difundir los primeros resultados de una nueva forma de medir esas desigualdades y que toma en cuenta factores relativos a la realidad de las mujeres que no se estaban considerando.

Las conclusiones ponen en evidencia una posición mucho más «desoladora» para las mujeres de lo que expresan las tasas de desempleo que se utilizan con regularidad.

Según los nuevos datos, un 15 por ciento de mujeres en edad de trabajar quieren un empleo, comparado con los 10.5 puntos porcentuales en el caso de los hombres, que indican que esa brecha no se ha reducido en dos décadas.

Esa realidad que no se refleja en las estadísticas de desempleo porque los criterios que se utilizan, excluyen de forma exagerada a las mujeres.

La brecha es mucho más elevada cuanto más pobre es el país. En los países en desarrollo en general, casi el 25por ciento de mujeres no pueden encontrar un empleo, frente al 16.6 por ciento de hombres,  que contribuye las mayores responsabilidades familiares que asumen las primeras, incluido el trabajo que supone el cuidado de niños y ancianos.

Esas actividades impiden que las mujeres busquen empleo de forma eficaz o que rápido puedan estar disponibles.

Las mujeres también son mayoritarias en los empleos considerados «vulnerables», como por ejemplo los que realizan en sus propios hogares o cuando trabajan para algún familiar.

Esa posición, sumada al menor acceso al empleo, tiene una repercusión muy negativa en los ingresos de las mujeres a nivel global: por cada dólar que los hombres ganan, las mujeres ganan 0.51 centavos.

Esa disparidad aumenta en los países de ingresos bajos (29 centavos por cada dólar de un hombre) y de ingresos medios (33 centavos), y aunque en los países de ingresos más altos la colocación es algo mejor, dista mucho de ser ideal.

En estos últimos, las mujeres ganan entre 56 y 58 centavos por cada dólar que ingresan los hombres. 

Fuente: Latinus con información de EFE